Calculadora de Costo de Rotación de Personal

Estima el impacto financiero de las bajas en tu empresa desglosado por partidas directas e indirectas de reposición.

Variables de plantilla

Ajusta los parámetros representativos de tu operación.

Colaboradores promedio 50 empleados

Bajas en los últimos 12 meses 10 bajas

Salario mensual bruto promedio $18,000 MXN

Nivel de puesto predominante

Costo de reclutamiento por vacante ($ MXN)

Costo de inducción y capacitación ($ MXN)

Días promedio para cubrir vacante

Impacto operativo diario por vacante ($ MXN/día)

Costo administrativo y finiquito ($ MXN)

Diagnóstico financiero

Impacto acumulado y reporte ejecutivo para dirección.

Costo Total Anual Estimado

$0 MXN

Tasa de Rotación 0.0%

Clasificación Moderada

Costo por Baja $0 MXN

Reclutamiento y selección $0 MXN

Inducción y curva de aprendizaje $0 MXN

Vacante descubierta (merma/cobertura) $0 MXN

Traspaso administrativo y bajas $0 MXN

Ahorro potencial con retención:

-20%: $0 MXN -30%: $0 MXN

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Metodología de cálculo financiero

A diferencia de las fórmulas genéricas con multiplicadores arbitrarios, el modelo financiero de HRMES desglosa el costo de rotación en cuatro partidas medibles de acuerdo con las condiciones del mercado laboral en México:

1. Reclutamiento y selección

Publicación de vacantes, evaluaciones psicométricas, validación de antecedentes y horas dedicadas por evaluadores.

2. Inducción y curva de aprendizaje

Costo del programa de integración y diferencial de productividad durante los primeros 30 a 90 días en la curva de asimilación.

3. Vacante descubierta

Horas extraordinarias de compañeros de equipo, cobertura provisional y costo de oportunidad por retrasos operativos mientras se cubre la plaza.

4. Traspaso administrativo

Entrega de puesto, revocación de accesos, cierre de expediente interno y cálculo de finiquito correspondiente.

¿Cómo influye el nivel del puesto en la estimación?

Los puestos operativos tienen tiempos de cobertura más breves (15-20 días), mientras que los puestos directivos o especializados demandan procesos de selección de 45 a 60 días con mayor inversión de tiempo técnico.

¿Mis datos están protegidos?

Los cálculos se ejecutan localmente en tu navegador. Si solicitas el informe en PDF, tu información se trata bajo estricta confidencialidad conforme a la legislación mexicana y no se comparte con terceros.